Erhöhung der Sonderentgelte
(1) Das monatliche Sonderentgelt (mit Ausnahme des Kinderzuschusses) jener vollbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. September 2028 gemäß § 11 Abs. 7 Stmk. L-DBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, wird ab 1. September 2028 bei einem monatlichen Sonderentgelt
1. in der Höhe von bis zu 3.068,3 Euro um einen Fixbetrag von 59,2 Euro,
2. in der Höhe von 3.068,4 Euro bis 4.311,0 Euro um einen Fixbetrag von 45,2 Euro,
3. in der Höhe von 4.311,1 Euro bis 6.203,4 Euro um einen Fixbetrag von 33,2 Euro und
4. in der Höhe von mindestens 6.203,5 Euro um einen Fixbetrag von 21,2 Euro
(2) Bei teilbeschäftigten Vertragsbediensteten, mit denen vor dem 1. September 2028 gemäß § 11 Abs. 7 Stmk. L-DBR ein Sondervertrag abgeschlossen worden ist, ist zunächst jenes Sonderentgelt zu ermitteln, das ihnen im Falle der Vollbeschäftigung gebühren würde. Auf dieses Sonderentgelt sind hierauf die in Abs. 1 vorgesehenen Berechnungsvorschriften anzuwenden. Von dem auf diese Weise errechneten Betrag ist schließlich jener Teil zu ermitteln, der sich unter Berücksichtigung des Beschäftigungsausmaßes ergibt. Dieser Teil gilt ab 1. September 2028 als neues Sonderentgelt des teilbeschäftigten Vertragsbediensteten.
(3) Ergeben sich bei der Anwendung der Abs. 1 und 2 im Endergebnis Beträge, die nicht durch 10 Cent teilbar sind, sind Restbeträge von weniger als 5 Cent zu vernachlässigen und Restbeträge von 5 Cent und mehr auf volle 10 Cent aufzurunden (kaufmännische Rundung).
(4) Die Erhöhung nach Abs. 1 bis 3 ist jedoch nicht vorzunehmen, wenn
1. sich diese Erhöhung nicht bereits aus dem Sondervertrag ergibt oder
2. im Sondervertrag die Erhöhung des Sonderentgeltes nicht an andere Anlassfälle als Bezugserhöhungen oder Teuerungsabgeltungen im öffentlichen Dienst geknüpft ist.
