Gesamte Rechtsvorschrift

Landesrecht Vorarlberg konsolidiert · · Quelle: RIS

In RIS öffnen
Schriftgröße: 100 %

Kfm./Adm. Expertin/Experte

Die Modellfunktion Kfm./Adm. Expertin/Experte umfasst die Erarbeitung von umfassenden Konzepten, die generalistische Fachkenntnisse in mehreren Fachdisziplinen/Spezialgebieten erfordern, sowie die Entwicklung von Standards. Zu den Aufgaben gehören die Erarbeitung/Entwicklung/Planung komplexer Prozeduren (oft in Arbeitsgruppen/Projekten), die Erstellung von Pflichtenheften, Ausschreibungen, die Leitung von Projekten, die Prozessverantwortung innerhalb der Organisationseinheit, die Fachführung innerhalb der Organisationseinheit sowie die Aufbereitung und Präsentation umfassender Expertisen, die über die Organisation Wirkung erzeugen. Die Modellfunktion Kfm./Adm. Expertin/Experte besteht aus folgenden Modellstellen:

1. Die Modellstelle k/a_EX1/4 Kfm./Adm. Expertin/Experte 1/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

61

68

11,61

Entscheidungskompetenz (18%)

90

68

14,22

Fachkompetenz (18%)

94

48

14,02

Kundenorientierung (17%)

90

68

13,43

Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%)

51

51

8,67

Der Stellenwert beträgt 61,95 Punkte.

2. Die Modellstelle k/a_EX2/4 Kfm./Adm. Expertin/Experte 2/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

61

90

13,59

Entscheidungskompetenz (18%)

90

68

14,22

Fachkompetenz (18%)

94

64

15,03

Kundenorientierung (17%)

90

68

13,43

Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%)

51

51

8,67

Der Stellenwert beträgt 64,94 Punkte.

3. Die Modellstelle k/a_EX3/4 Kfm./Adm. Expertin/Experte 3/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

78

90

15,12

Entscheidungskompetenz (18%)

90

90

16,20

Fachkompetenz (18%)

100

64

15,73

Kundenorientierung (17%)

90

68

13,43

Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%)

51

51

8,67

Der Stellenwert beträgt 69,15 Punkte.

4. Die Modellstelle k/a_EX4/4 Kfm./Adm. Expertin/Experte 4/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

78

90

15,12

Entscheidungskompetenz (18%)

90

90

16,20

Fachkompetenz (18%)

100

64

15,73

Kundenorientierung (17%)

90

68

13,43

Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%)

90

51

11,99

Der Stellenwert beträgt 72,47 Punkte.