Leitung Hebammen
Die Modellfunktion Leitung Hebammen umfasst die Führung und Anleitung der Kolleginnen und Kollegen, die Geburtsvorbereitung, Vorsorgeuntersuchung der werdenden Mütter, Erstuntersuchung, Leiten eines Geburtsprozesses sowie Beurteilung der Situation (pathologische Zustände und Verläufe erkennen, Maßnahmen treffen).
Die Modellfunktion Leitung Hebammen besteht aus der Modellstelle P_LHB Leitung Hebammen, die sich wie folgt gestaltet:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 44 | 51 | 8,55 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 51 | 68 | 10,71 |
Fachkompetenz (18%) | 88 | 32 | 12,31 |
Kundenorientierung (17%) | 51 | 68 | 10,12 |
Führungskompetenz-Linie (17%) | 44 | 51 | 7,96 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 34 | 34 | 5,78 |
Umwelteinflüsse (4%) | 70 | 40 | 2,32 |
Körperliche Beanspruchung (4%) | 40 | 40 | 1,60 |
Passive psychische Belastung (4%) | 112 | 28 | 3,14 |
Der Stellenwert beträgt 56,70 Punkte.