Gesamte Rechtsvorschrift

Landesrecht Vorarlberg konsolidiert · · Quelle: RIS

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Abteilungshilfe

Die Modellfunktion Abteilungshilfe umfasst die Unterstützung des Pflegepersonals bei der Betreuung und Beschäftigung der Bewohnerinnen und Bewohner, die Ausführung von Arbeiten im Reinigungsbereich und der einfachen Essenszubereitung und -ausgabe, was Kenntnisse der entsprechenden Vorschriften erfordert. Die Modellfunktion Abteilungshilfe besteht aus folgenden Modellstellen:

1. Die Modellstelle P_AH1/4 Abteilungshilfe 1/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter

Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

13

34

4,23

Entscheidungskompetenz (18%)

17

17

3,06

Fachkompetenz (18%)

11

16

2,30

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

70

70

2,80

Körperliche Beanspruchung (4%)

70

40

2,32

Passive psychische Belastung (4%)

56

112

3,14

Der Stellenwert beträgt 20,74 Punkte.

2. Die Modellstelle P_AH2/4 Abteilungshilfe 2/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

13

34

4,23

Entscheidungskompetenz (18%)

34

17

4,59

Fachkompetenz (18%)

11

16

2,30

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

70

70

2,80

Körperliche Beanspruchung (4%)

70

40

2,32

Passive psychische Belastung (4%)

56

112

3,14

Der Stellenwert beträgt 22,27 Punkte.

3. Die Modellstelle P_AH3/4 Abteilungshilfe 3/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

13

34

4,23

Entscheidungskompetenz (18%)

34

17

4,59

Fachkompetenz (18%)

28

32

5,29

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

70

70

2,80

Körperliche Beanspruchung (4%)

70

40

2,32

Passive psychische Belastung (4%)

112

56

3,58

Der Stellenwert beträgt 25,70 Punkte.

4. Die Modellstelle P_AH4/4 Abteilungshilfe 4/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

27

34

5,49

Entscheidungskompetenz (18%)

34

17

4,59

Fachkompetenz (18%)

28

32

5,29

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

112

70

3,81

Körperliche Beanspruchung (4%)

112

70

3,81

Passive psychische Belastung (4%)

112

56

3,58

Der Stellenwert beträgt 29,46 Punkte.