Kurzzusammenfassung
Der außerordentliche Revisionsrekurs gegen die Abweisung eines Antrags auf einstweilige Weiterbeschäftigung wurde zurückgewiesen. Für die Zeit nach dem Kündigungstermin zeigte der Dienstnehmer zur fehlenden Bescheinigung des Fortbestands des Dienstverhältnisses keine erhebliche Rechtsfrage auf; für den davorliegenden Zeitraum fehlte bei der Rechtsmittelentscheidung das Rechtsschutzinteresse. Die Rechtsmittelkosten hatte er endgültig selbst zu tragen, weil auch ein hypothetischer Erfolg für den inzwischen verstrichenen Zeitraum keine günstigere Kostenentscheidung ermöglicht hätte.
RIS-Daten auf einen Blick
Sachverhalt
Die Dienstgeberin kündigte den Dienstvertrag mit Schreiben vom 29. Oktober 2025 zum 31. August 2026. Am 7. Mai 2026 stellte sie den Dienstnehmer mit sofortiger Wirkung bis zum Ende des Dienstverhältnisses vom Dienst frei. Dieser klagte auf unbefristete tatsächliche Weiterbeschäftigung. Zur Sicherung seines behaupteten Beschäftigungsanspruchs beantragte er eine einstweilige Verfügung auf Weiterbeschäftigung bis zum rechtskräftigen Abschluss des Hauptverfahrens. [2]
Das Erstgericht wies den Sicherungsantrag ab; das Rekursgericht bestätigte diese Entscheidung. Nach dessen Beurteilung hatte der Dienstnehmer weder ein Beschäftigungsrecht im aufrechten Dienstverhältnis noch dessen Fortbestand über den 31. August 2026 hinaus bescheinigt. Die Gefährdungsbescheinigung sei daher nicht mehr zu prüfen. Gegen die Entscheidung erhob der Dienstnehmer außerordentlichen Revisionsrekurs. [2] [3]
Rechtliche Würdigung
Für die Zeit nach dem 31. August 2026 verneinte der OGH eine erhebliche Rechtsfrage nach § 528 Abs 1 ZPO in Verbindung mit § 78 Abs 1 EO. Nach der angeführten Rechtsprechung muss die gefährdete Partei gemäß § 381 EO den zu sichernden Anspruch bescheinigen (RS0031458). Ob dies gelungen ist, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab und begründet grundsätzlich keine erhebliche Rechtsfrage; eine Ausnahme besteht bei auffallender Fehlbeurteilung durch das Rekursgericht (RS0013475 [T1]; RS0021095 [T3]). [3]
Eine solche Fehlbeurteilung zeigte der Dienstnehmer nicht auf. Sein bloßer Verweis auf ein anderes anhängiges Verfahren zur Wirksamkeit der Kündigung genügte nicht, um die Beurteilung des Rekursgerichts als unvertretbar darzustellen. Konkrete Umstände für die Unwirksamkeit der Kündigung und damit für den Fortbestand des Dienstverhältnisses führte auch der Revisionsrekurs nicht an. Auf die Gefährdungsbescheinigung und die dazu geltend gemachte Mangelhaftigkeit des Rekursverfahrens kam es daher nicht mehr an. [3]
Für die Zeit bis zum 31. August 2026 fehlte bei der Entscheidung am 30. September 2026 das Rechtsschutzinteresse. Nach der herangezogenen Rechtsprechung ist ein Rechtsmittel unzulässig, wenn es seinen Zweck nicht mehr erreichen kann und nur theoretisch-abstrakte Fragen verbleiben (RS0002495). Ob für diesen bereits verstrichenen Zeitraum ein Beschäftigungsanspruch bestanden hatte, dessen Sicherung nach § 381 Z 2 EO nötig gewesen wäre, war nur noch theoretisch bedeutsam. Insoweit bestand keine materielle Beschwer mehr. [3]
Bei einem erst nach Rechtsmitteleinbringung weggefallenen Rechtsschutzinteresse richtet sich die Kostenentscheidung gemäß § 50 Abs 2 ZPO nach dem hypothetischen Verfahrensausgang. Hier konnte dessen Prüfung unterbleiben: Selbst ein voller Erfolg für den Zeitraum vom 3. bis 31. August 2026 hätte gegenüber der beantragten Beschäftigung bis zum noch nicht absehbaren Abschluss des Hauptverfahrens nur ein verhältnismäßig geringfügiges Obsiegen bedeutet. Auch nach § 43 Abs 2 erster Fall ZPO wäre keine günstigere Kostenentscheidung möglich gewesen. [3]
Entscheidung des Gerichts
Der OGH wies den außerordentlichen Revisionsrekurs zurück: Für die Zeit nach dem Kündigungstermin fehlte eine erhebliche Rechtsfrage, für die Zeit davor das Rechtsschutzinteresse. Eine inhaltliche Entscheidung über das behauptete Beschäftigungsrecht bis zum Kündigungstermin erging nicht. Der Dienstnehmer hat die Kosten seines außerordentlichen Revisionsrekurses endgültig selbst zu tragen. [1] [3]
Spruch (Originaltext aus dem RIS)
Der außerordentliche Revisionsrekurs wird zurückgewiesen.
Die klagende und gefährdete Partei hat die Kosten des außerordentlichen Revisionsrekurses endgültig selbst zu tragen.
Quellennachweise aus dem RIS
Spruch – Auszug
Der außerordentliche Revisionsrekurs wird zurückgewiesen.
Die klagende und gefährdete Partei hat die Kosten des außerordentlichen Revisionsrekurses endgültig selbst zu tragen.
Vollständige Absätze aus dem RIS-Dokument JJT_20260930_OGH0002_009OBA00060_26B0000_000.
Quelle im RIS öffnenSachverhalt – Auszug
Begründung:
[1] Mit Schreiben vom 29. 10. 2025 kündigte die beklagte Dienstgeberin den Dienstvertrag des klagenden Dienstnehmers zum 31. 8. 2026.
[2] Mit Schreiben vom 7. 5. 2026 stellte die Beklagte den Kläger mit sofortiger Wirkung bis zum Ende des Dienstverhältnisses vom Dienst frei.
[3] Der Kläger brachte eine auf – unbefristete – tatsächliche Weiterbeschäftigung gerichtete Klage ein. Zur Sicherung des behaupteten Anspruchs beantragte er, der Beklagten mit einer einstweiligen Verfügung aufzutragen, ihn bis zum rechtskräftigen Abschluss des Hauptverfahrens weiterzubeschäftigen. Im Rahmen seines Dienstverhältnisses habe er ein Recht auf Beschäftigung.
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Begründung:
[1] Mit Schreiben vom 29. 10. 2025 kündigte die beklagte Dienstgeberin den Dienstvertrag des klagenden Dienstnehmers zum 31. 8. 2026.
[2] Mit Schreiben vom 7. 5. 2026 stellte die Beklagte den Kläger mit sofortiger Wirkung bis zum Ende des Dienstverhältnisses vom Dienst frei.
[3] Der Kläger brachte eine auf – unbefristete – tatsächliche Weiterbeschäftigung gerichtete Klage ein. Zur Sicherung des behaupteten Anspruchs beantragte er, der Beklagten mit einer einstweiligen Verfügung aufzutragen, ihn bis zum rechtskräftigen Abschluss des Hauptverfahrens weiterzubeschäftigen. Im Rahmen seines Dienstverhältnisses habe er ein Recht auf Beschäftigung.
[4] Die Beklagte beantragte die Abweisung von Klagebegehren und Sicherungsantrag.
[5] Das Rekursgericht bestätigte die Abweisung des Sicherungsantrags durch das Erstgericht. Der Kläger habe den zu sichernden Anspruch nicht bescheinigt: Er habe weder ein Recht auf Beschäftigung im aufrechten Dienstverhältnis noch den Fortbestand des Dienstverhältnisses über den 31. 8. 2026 hinaus bescheinigt. Auf die Frage der Gefährdungsbescheinigung komme es daher nicht mehr an. Der Revisionsrekurs sei nicht zulässig, weil die Beurteilung der Anspruchsbescheinigung von den Umständen des Einzelfalls abhänge.
Vollständige Absätze aus dem RIS-Dokument JJT_20260930_OGH0002_009OBA00060_26B0000_000.
Quelle im RIS öffnenRechtliche Beurteilung – Auszug
[6] Der dagegen gerichtete außerordentliche Revisionsrekurs des Klägers ist unzulässig und daher zurückzuweisen (vgl § 526 Abs 2 S 1 ZPO, § 78 Abs 1 EO).
[7] 1. Für die Zeit nach dem 31. 8. 2026 zeigt der Kläger keine Rechtsfrage von erheblicher Bedeutung (§ 528 Abs 1 ZPO, § 78 Abs 1 EO) auf:
[8] 1.1. Aus § 381 EO folgt, dass die gefährdete Partei den zu sichernden Anspruch zu bescheinigen hat (vgl RS0031458). Ob ihr das gelungen ist, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab und begründet daher keine Rechtsfrage von erheblicher Bedeutung (vgl RS0013475 [T1]) – außer dem Gericht zweiter Instanz wäre eine auffallende Fehlbeurteilung unterlaufen (vgl RS0021095 [T3]).
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[6] Der dagegen gerichtete außerordentliche Revisionsrekurs des Klägers ist unzulässig und daher zurückzuweisen (vgl § 526 Abs 2 S 1 ZPO, § 78 Abs 1 EO).
[7] 1. Für die Zeit nach dem 31. 8. 2026 zeigt der Kläger keine Rechtsfrage von erheblicher Bedeutung (§ 528 Abs 1 ZPO, § 78 Abs 1 EO) auf:
[8] 1.1. Aus § 381 EO folgt, dass die gefährdete Partei den zu sichernden Anspruch zu bescheinigen hat (vgl RS0031458). Ob ihr das gelungen ist, hängt von den Umständen des Einzelfalls ab und begründet daher keine Rechtsfrage von erheblicher Bedeutung (vgl RS0013475 [T1]) – außer dem Gericht zweiter Instanz wäre eine auffallende Fehlbeurteilung unterlaufen (vgl RS0021095 [T3]).
[9] 1.2. Der Kläger meint, das Rekursgericht hätte die Kündigung des Dienstverhältnisses zum 31. 8. 2026 nicht als „feststehend“ oder „wirksam“ ansehen dürfen. Soweit er sich damit gegen die Beurteilung des Rekursgerichts wendet, er habe nur ein bis 31. 8. 2026 aufrechtes Dienstverhältnis und schon deshalb keinen Anspruch auf Weiterbeschäftigung über diesen Tag hinaus bescheinigt, legt er die Unvertretbarkeit dieser Beurteilung nicht dar. Der bloße Verweis auf ein anderes anhängiges Gerichtsverfahren, in dem die Frage der Wirksamkeit der Kündigung geklärt werde, reicht dafür nicht aus. Konkrete Umstände, die für die Unwirksamkeit der Kündigung und damit für den Fortbestand des Dienstverhältnisses über den 31. 8. 2026 hinaus sprechen hätten können, führt (auch) der außerordentliche Revisionsrekurs nicht an. Damit zeigt er für die Zeit nach dem 31. 8. 2026 keine Korrekturbedürftigkeit des angefochtenen Beschlusses auf.
[10] 1.3. Auf die Frage der Gefährdungsbescheinigung – einschließlich der diesbezüglich geltend gemachten Mangelhaftigkeit des Rekursverfahrens – kommt es vor diesem Hintergrund nicht mehr an.
[11] 2. Für die Zeit bis zum 31. 8. 2026 fehlt es dem Kläger am Rechtsschutzinteresse:
[12] 2.1. Das für die Zulässigkeit des Rechtsmittels im Zeitpunkt der Rechtsmittelentscheidung erforderliche Rechtsschutzinteresse fehlt, soweit der Entscheidung nur mehr theoretisch-abstrakte Bedeutung zukäme, weil es nicht Aufgabe der Rechtsmittelinstanzen ist, über bloß theoretisch bedeutsame Fragen abzusprechen (vgl RS0002495). Soweit daher ein Rechtsmittel seinen eigentlichen Zweck, die Rechtswirkungen der bekämpften Entscheidung durch deren Abänderung oder Aufhebung zu verhindern oder zu beseitigen, nicht mehr erreichen kann, ist es wegen Fehlens des Rechtsschutzinteresses unzulässig (vgl RS0002495 [T78]).
[13] 2.2. Die Frage, ob der Kläger bis zum 31. 8. 2026 einen Anspruch auf tatsächliche Weiterbeschäftigung bei der Beklagten gehabt hätte, dessen antragsgemäße Sicherung zur Abwendung eines drohenden unwiederbringlichen Schadens nötig erschienen wäre (vgl § 381 Z 2 EO), ist im Zeitpunkt der Entscheidung über den außerordentlichen Revisionsrekurs (30. 9. 2026) nur mehr theoretisch-abstrakt bedeutsam. In diesem Umfang ist der Kläger durch den angefochtenen Beschluss nicht mehr materiell beschwert.
[14] 3. Die Kostenentscheidung gründet auf §§ 40, 50 ZPO, § 78 Abs 1 EO.
[15] 3.1. Soweit der außerordentliche Revisionsrekurs zurückgewiesen wurde, weil der Kläger schon bei der Einbringung kein Rechtsschutzinteresse gehabt hat oder weil er keine Rechtsfrage von erheblicher Bedeutung aufgezeigt hat, kommt ein anderer Ausspruch als jener, dass der Kläger die Kosten des außerordentlichen Revisionsrekurses endgültig selbst zu tragen hat, nicht in Betracht.
[16] 3.2. Soweit die Zurückweisung auf dem Wegfall des Rechtsschutzinteresses nach der Einbringung des Rechtsmittels beruht, ist die Kostenentscheidung so zu treffen, als wäre das Rechtsschutzinteresse nicht weggefallen (vgl § 50 Abs 2 ZPO; RS0036102 [insb T2, T3, T4, T5]) – also auf der Grundlage des hypothetischen Ausgangs des Rechtsmittelverfahrens (vgl RS0036102 [insb T7, T9, T11, T13, T14]). Ein Nachvollziehen des hypothetischen Verfahrensausgangs kann hier aber unterbleiben, weil nicht einmal die Annahme eines vollen Erfolgs des Rechtsmittels für den maßgeblichen Zeitraum – 3. 8. 2026 (Einbringung des außerordentlichen Revisionsrekurses) bis 31. 8. 2026 – zu einer für den Kläger günstigeren Kostenentscheidung beitragen könnte: Da die einstweilige Verfügung bis zum rechtskräftigen Abschluss des Hauptverfahrens beantragt wurde und der rechtskräftige Abschluss des Hauptverfahrens noch nicht absehbar ist, hätte der Kläger im Revisionsrekursverfahren bestenfalls mit einem verhältnismäßig geringfügigen Teil seines Anspruchs obsiegen können (vgl § 43 Abs 2 erster Fall ZPO). Damit wäre es jedenfalls bei dem Ausspruch geblieben, dass der Kläger die Kosten endgültig selbst zu tragen hat.
Vollständige Absätze aus dem RIS-Dokument JJT_20260930_OGH0002_009OBA00060_26B0000_000.
Quelle im RIS öffnenRIS-Text – Auszug
Der Oberste Gerichtshof hat als Revisionsrekursgericht in Arbeits‑ und Sozialrechtssachen durch den Senatspräsidenten Mag. Ziegelbauer als Vorsitzenden sowie die Senatspräsidentin Mag. Korn und den Hofrat Dr. Stiefsohn (Senat gemäß § 11a Abs 3 ASGG) in der Arbeitsrechtssache der klagenden und gefährdeten Partei Univ.‑Prof. Dr. S*, vertreten durch Mag. Gerlinde Goach, Rechtsanwältin in Graz, gegen die beklagte Partei und Gegnerin der gefährdeten Partei L*, vertreten durch die Draxler Rexeis Sozietät von Rechtsanwälten OG in Graz, wegen Weiterbeschäftigung, hier wegen Erlassung einer einstweiligen Verfügung, über den außerordentlichen Revisionsrekurs der klagenden und gefährdeten Partei gegen den Beschluss des Oberlandesgerichts Graz als Rekursgericht in Arbeits‑ und Sozialrechtssachen vom 16. Juli 2026, GZ 7 Ra 29/26b‑26, den
Vollständige Absätze aus dem RIS-Dokument JJT_20260930_OGH0002_009OBA00060_26B0000_000.
Quelle im RIS öffnenRIS-Text – Auszug
Die klagende und gefährdete Partei hat die Kosten des außerordentlichen Revisionsrekurses endgültig selbst zu tragen.
Vollständige Absätze aus dem RIS-Dokument JJT_20260930_OGH0002_009OBA00060_26B0000_000.
Quelle im RIS öffnenRIS-Text – Auszug
[1] Mit Schreiben vom 29. 10. 2025 kündigte die beklagte Dienstgeberin den Dienstvertrag des klagenden Dienstnehmers zum 31. 8. 2026.
Vollständige Absätze aus dem RIS-Dokument JJT_20260930_OGH0002_009OBA00060_26B0000_000.
Quelle im RIS öffnenZitiert von und Rechtsprechungslinie
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Wichtige Punkte
- Der bloße Verweis auf ein Verfahren zur Kündigungswirksamkeit genügte nicht zur Bescheinigung des Fortbestands des Dienstverhältnisses.
- Für den bereits verstrichenen Beschäftigungszeitraum fehlte bei der Rechtsmittelentscheidung das Rechtsschutzinteresse.
- Auch ein hypothetischer Erfolg für den kurzen Restzeitraum hätte die Kostenentscheidung nicht zugunsten des Dienstnehmers verändert.
Häufige Fragen
Warum wurde der außerordentliche Revisionsrekurs in 9ObA60/26b zurückgewiesen?
Für die Zeit nach dem 31. August 2026 zeigte der Dienstnehmer zur Anspruchsbescheinigung keine erhebliche Rechtsfrage auf. Für die Zeit bis zu diesem Termin fehlte bei der Entscheidung am 30. September 2026 das Rechtsschutzinteresse.
Genügte der Hinweis auf ein anhängiges Verfahren zur Wirksamkeit der Kündigung?
Nein. Der bloße Hinweis zeigte keine unvertretbare Beurteilung der Anspruchsbescheinigung auf. Der Dienstnehmer führte keine konkreten Umstände an, die für die Unwirksamkeit der Kündigung und den Fortbestand des Dienstverhältnisses gesprochen hätten.
Entschied der OGH über das Beschäftigungsrecht vor dem Kündigungstermin?
Nein. Für diesen bereits verstrichenen Zeitraum fehlte das Rechtsschutzinteresse. Ob ein durch einstweilige Verfügung zu sichernder Beschäftigungsanspruch bestanden hatte, war bei der Rechtsmittelentscheidung nur noch theoretisch bedeutsam.
Warum musste der Dienstnehmer die Rechtsmittelkosten endgültig selbst tragen?
Auch ein hypothetischer voller Erfolg für den Zeitraum von der Rechtsmitteleinbringung am 3. August bis zum 31. August 2026 hätte nur ein geringfügiges Obsiegen gegenüber der beantragten Beschäftigung bis zum Abschluss des Hauptverfahrens bedeutet. Eine günstigere Kostenentscheidung wäre daher nicht möglich gewesen.
Quelle und Hinweis
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