Übergangsbestimmungen zur Novelle LGBl. Nr. 41/2024
(1) Die im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Novelle LGBl. Nr. 77/2022 bewilligte Leistung I. A. (WG-KIJU) gemäß Anlage 1 in der Fassung LGBl. Nr. 10/2022 kann mit dem Personalbedarf gemäß Anlage 1 in der Fassung der Novelle LGBl. Nr. 41/2024 längstens bis 31. Dezember 2027 erbracht werden. Als Leistungsentgelt gilt folgender Tagsatz:
1. von 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2024: 223,73 Euro;
2. von 1. Jänner 2025 bis 31. März 2026: 232,06 Euro;
3. ab 1. April 2026: 238,67 Euro.
(2) Die im Zeitpunkt des Inkrafttretens der Novelle LGBl. Nr. 41/2024 bewilligten Leistungen I. A. (WG-KIJU), I. B. (WG-SPÄD) und I. E. (KRISE) gemäß Anlage 1 in der Fassung LGBl. Nr. 22/2024 können längstens bis 31. Dezember 2027 erbracht werden. Als Leistungsentgelt gilt folgender Tagsatz:
1. für die Leistung I. A. (WG-KIJU):
a) von 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2024: 232,67 Euro;
b) von 1. Jänner 2025 bis 31. März 2026: 241,34 Euro;
c) ab 1. April 2026: 248,22 Euro;
2. für die Leistung I. B. (WG-SPÄD):
a) von 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2024: 232,67 Euro;
b) von 1. Jänner 2025 bis 31. März 2026: 241,34 Euro;
c) ab 1. April 2026: 248,22 Euro;
3. für die Leistung I. E. (KRISE):
a) von 1. Jänner 2024 bis 31. Dezember 2024: 416,49 Euro;
b) von 1. Jänner 2025 bis 31. März 2026: 432,00 Euro;
c) ab 1. April 2026: 444,31 Euro.
Anm.: in der Fassung LGBl. Nr. 41/2024, LGBl. Nr. 38/2025, LGBl. Nr. 31/2026