Anl. 1 · Steiermärkische Einreihungsverordnung – StEVO (StEVO)

Anlage 1 zu

Gehaltsklasse 1

Stellengruppe	Aufgaben

Amtsbotin/Amtsbote	Durchführen von Botengängen
Hausarbeiterin/ Hausarbeiter	Durchführen von einfachen manuellen Tätigkeiten, wie Tragen von Gegenständen, einfache Garten-arbeiten, teilweise Reinigungsarbeiten
Reinigungskraft	Durchführen von Reinigungstätigkeiten

Gehaltsklasse 3

Stellengruppe	Aufgaben
Restaurierungsassistenz	Durchführen von einfachen Instandhaltungstätigkeiten an Archivgut

Gehaltsklasse 4

Stellengruppe	Aufgaben
Telefonistin/Telefonist	Vermitteln von Ferngesprächen, Erteilen von einfachen Auskünften

Gehaltsklasse 5

Stellengruppe	Aufgaben
Assistenz	Durchführen von Schreib- und Kanzleiarbeiten
Betreuerin/Betreuer	Durchführen der Betreuung von Wohnheim- und Internatsschülerinnen/Internatsschüler sowie Mitarbeiten bei der Unterbringung und Verpflegung
Hilfsköchin/Hilfskoch	Häufig selbstständiges Zubereiten von Speisen, Durchführen sonstiger Küchenarbeiten
Kassiererin/Kassier	Abwickeln des Zahlungsverkehrs
Kraftwagenlenkerin/Kraftwagenlenker	Lenken, Warten und Pflegen von Dienstkraftfahrzeugen
Protokollführerin/Protokollführer	Durchführen der elektronischen Aktenverwaltung

Gehaltsklasse 6

Stellengruppe	Aufgaben
Assistenz Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter	Überwiegend Durchführen von Schreib- und Kanzleiarbeiten, Durchführen von einfachen fachlichen Tätigkeiten
Bestandsbetreuerin/Bestandsbetreuer	Durchführen der Verwaltung und Revision von Archivgut
Lastkraftwagenlenkerin/Lastkraftwagenlenker	Lenken von Lastkraftwagen über 3,5 Tonnen, Durchführen des Winterdienstes, Mithilfe bei Tätigkeit des Straßenerhaltungsdienstes
Leiterin/Leiter Protokollkanzlei	Sicherstellen der Aktenverwaltung der Dienststelle und Durchführen von Protokollführungstätigkeiten

Gehaltsklasse 7

Stellengruppe	Aufgaben
Facharbeiterin/Facharbeiter	Durchführen von Facharbeitertätigkeiten im erlernten Beruf
Facharbeiterin/Facharbeiter Zentralwerkstätte	Durchführen von Facharbeitertätigkeiten in der Werkstätte
Haus-, Heim- und Schulwartin/Schulwart in qualifizierter Verwendung	Überwiegend Durchführen von vielseitigen handwerklichen Arbeiten mit wirtschaftlicher Bedeutung an und in Gebäuden, Warten und Pflegen von hausspezifischen Anlagen und Geräten
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter	Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere a) Verfassen von Sachverhaltsdarstellungen sowie Durchführen behördlicher Ermittlungsverfahren, Erlassen von standardisierten Bescheiden oder b) Bearbeiten von standardisierten Förderansuchen oder c) mit lit. a und b vergleichbare, standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich
Straßenerhaltungsfachfrau/ Straßenerhaltungsfachmann	Eigenständiges Durchführen von fachgerechten Erhaltungsarbeiten an Straßen und Nebenanlagen
Tunnelwartin/Tunnelwart	Durchführen des Tunneldienstes, Durchführen bzw. Veranlassen von Sofortmaßnahmen zur Abwehr von Schäden an Personen und Material

Gehaltsklasse 8

Stellengruppe	Aufgaben
IT-Kontaktperson und Key-User	Beraten und Betreuen der Anwender/Anwenderinnen, Bearbeiten von Störfällen, Installieren von Software am Client und Betrieb der IT-Infrastruktur in der Dienststelle; Koordinieren von Hard- und Softwareanforderungen, Warten der Nutzungsberechtigungen, Führen der Gerätekartei, Wechsel von Verbrauchsmaterialien sowie Datensicherung der Server; Schulen, Betreuen und Beraten von Anwenderinnen/Anwender in bestimmten Fachinformationssystemen (FIS), bei Bedarf Durchführen FIS-spezifischer Spezialaufgaben
Partieführerin/Partieführer	Selbstständiges Führen einer Arbeitspartie
Qualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter	Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere a) Durchführen von Verfahren mit Erlassen von teilweise nicht standardisierten Bescheiden oder sonstiger Enderledigungen oder Erteilen von Bewilligungen oder b) Bearbeiten von teilweise nicht standardisierten Förderansuchen oder c) mit lit. a und b vergleichbare, teilweise nicht standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich
Revierjägerin/Revierjäger	Bewirtschaften eines landeskulturell verträglichen Wildbestandes
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Kraftfahrgesetz	Durchführen von Verfahren im Bereich Kraftfahrgesetz (Sondertransportgenehmigungen) einschließlich Enderledigung
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Wohnunterstützung	Durchführen von Verfahren auf Zuerkennung der Wohnunterstützung
Sekretärin/Sekretär Dienststellenleiterin/ Dienststellenleiter	Durchführen sämtlicher Sekretariatsarbeiten für die Dienststellenleiterin/den Dienststellenleiter, allenfalls Durch-führen von qualifizierten Sachbearbeitungstätigkeiten

Gehaltsklasse 9

Stellengruppe	Aufgaben
Disponentin/Disponent Landeswarn-zentrale	Durchführen der Einsatzabwicklung wie Assistenzanforderung an das Bundesheer, Katastrophenschutzplanung, Durchführen der Alarmbereitschaft und der Einsatzabwicklung in der Landeswarnzentrale Steiermark
KFZ Prüferin/KFZ Prüfer	Durchführen der gesetzlich geforderten technischen Überprüfung von Fahrzeugen (wiederholende Begutachtung „Begutachtungsplakette“); gegebenenfalls Lenken von Einsatzfahrzeugen und Mitarbeiten für Unterstützungs-leistungen beim Umweltalarmdienst
Lehrausbilderin/Lehrausbilder	Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz
Qualifizierte Sachbearbeiterin/Qualifizierter Sachbearbeiter mit besonderer Funktion	Durchführen von Tätigkeiten im Verwaltungs- oder Wirtschaftsbereich, insbesondere a) Durchführen von Verfahren mit Erlassen überwiegend nicht standardisierter Bescheide, Erteilen von Bewilligungen oder b) Bearbeiten von überwiegend nicht standardisierten Förderansuchen oder c) mit lit. a und b vergleichbare, überwiegend nicht standardisierte Tätigkeiten im hoheitlichen oder privatwirtschaftlichen Bereich
Straßenmeisterassistentin/ Straßenmeisterassistent	Bearbeiten von Personalangelegenheiten und der Sachmittelverwaltung
Tunnelelektrikerin/Tunnelelektriker	Durchführen bzw. Veranlassen von Sofortmaßnahmen zur Abwehr von Schäden an Personen und Material, Durchführen von fachlichen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, Betreuen der sicherheitstechnischen Einrichtungen
Wirtschaftsleiterin/Wirtschaftsleiter	Sicherstellen und Durchführen von Aufgaben im Wirtschaftsbereich einer Dienststelle

Gehaltsklasse 10

Stellengruppe	Aufgaben
IT-Infrastrukturtechnikerin/IT-Infra-strukturtechniker	Mitarbeiten im IT-Infrastrukturbetrieb (Betrieb von IT-Anlagen und bei Infrastrukturprojekten) sowie Beschaffen von IT-Infrastruktur.
Qualifizierte Bauaufsicht	Durchführen der Planung, Ausschreibung und örtlichen Bauaufsicht bei kleineren Bauvorhaben, allenfalls Erstellen des Schlussrechnungsoperates
Referentin/Referent Katastrophenschutz	Erfüllen von Aufgaben im Bereich Katastrophenschutz
Wohnunterstützungskontrollorin/ Wohnunterstützungskontrollor	Kontrollieren der Erledigungen von Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeitern für Wohnunterstützung, Durchführen komplizierter Verfahren

Gehaltsklasse 11

Stellengruppe	Aufgaben
Amtliches Pflanzenschutzorgan	Durchführen der Überwachung und Kontrolle im Rahmen des amtlichen Pflanzenschutzdienstes
Bezirksförsterin/Bezirksförster	Durchführen des Vollzuges des Forstgesetzes in forstfachlichen Angelegenheiten
Lehrmeisterin/Lehrmeister	Sicherstellen und Durchführen der ganzheitlichen Berufsausbildung von verhaltensauffälligen und/oder behinderten Jugendlichen nach dem Berufsausbildungsgesetz
Referentin/Referent Darlehensverrechnung	Sicherstellen und Durchführen der ordnungsgemäßen Überwachung und Verrechnung sämtlicher vom Land Steiermark gewährten Darlehen, rückzahlbaren Annuitätszuschüssen und Verwahrung von Schuldscheinen
Referentin/Referent Dienst-, Besoldungs- und Pensionsrecht	Durchführen von dienst-, besoldungs- und pensionsrechtlichen Maßnahmen einschließlich Anweisen und Einstellen von Geldleistungen
Referentin/Referent Haushaltsverrechnung	Erstellen des Voranschlages und Rechnungsabschlusses und Verrichten weiterer Buchhaltungsaufgaben
Referentin/Referent Personalverrechnung	Termingerechtes Erstellen und Anweisen der monatlich wiederkehrenden und einmaligen Bezüge
Referentin/Referent Verwaltungsstrafverfahren	Durchführen von Verfahren in Verwaltungsstrafangelegen-heiten einschließlich Enderledigung
Revierförsterin/Revierförster	Planen und Durchführen der jährlichen Nutzungs-, Kultur- und Pflegemaßnahmen
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge	Durchführen der pädagogischen Betreuung von Schüler-innen/Schülern, Leistungssportlerinnen/Leistungssportlern und Lehrlingen und Unterstützen und Fördern ihrer Persönlichkeitsentwicklung
Technische Referentin/Technischer Referent Wohnbau	Technisches Bearbeiten von Förderungen in den Bereichen Geschoßbau und Eigenheime
Verwalterin/Verwalter Landwirtschaftsbetrieb	Sicherstellen und Koordinieren aller fachlichen Aufgaben im Landwirtschaftsbetrieb “

Gehaltsklasse 12

Stellengruppe Aufgaben Amtssachverständige/Amtssachverständiger Erstellen von Gutachten in einem schwierigen oder komplexen Wissensgebiet Diplomsozialpädagogin/Diplomsozialpädagoge Durchführen der (fach)pädagogischen Förderung von Kindern und Jugendlichen in einem sozialen Betrieb des Landes Steiermark wie Lern-, Schul- und Ausbildungsbegleitung und Tagesbetreuung; Durchführen der pädagogischen Beratung, Durchführen der Lernbegleitung für Schülerinnen/Schüler sowie Erstellen, Begleiten und Dokumentieren der Förderpläne im Rahmen der Entwicklungsverläufe Fachaufsicht Kinderbildung/Betreuung Durchführen der Aufsicht über Kinderbildungs- und -betreuungseinrichtungen Fachberaterin/Fachberater „Frühe Sprachförderung“ Durchführen der mobilen Sprachberatung Fachberaterin/ Fachberater Kinderbildung/Betreuung Durchführen der pädagogischen Fachberatung IT-Organisatorin/IT-Organisator Durchführen der Projektleitung für einfache IT-Projekte und Mitarbeiten bei komplexen IT-Projekten; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung und Mitarbeiten an der Entwicklung von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen IT-Softwareentwicklerin/IT-Softwareentwickler Implementieren und Pflegen von mittleren Anwendungen und Mitarbeiten bei der Entwicklung von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign; Durchführen der IT-Anwendungsbetreuung und Mitarbeiten bei der Erstellung von Organisationsfunktionen und systemnaher Software für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen IT-Systemtechnikerin/IT-Systemtechniker Gestalten und Sicherstellen des PC-Betriebes mit Verantwortung im jeweiligen Sachbereich (Mail-Service, SAP-Basisbetrieb); Mitarbeiten im Bereich von Anwendungsentwicklungsprojekten und in der Entwicklung von Strategien im Kernbereich Infrastruktur oder im Bereich E-Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen Lebensmittelaufsichtsorgan Erstellen von lebensmittelfachlichen Gutachten sowie Durchführen von Kontrollen von lebensmittelerzeugenden/-verarbeitenden Betrieben, von Kontrollen nach dem Strahlenalarmplan, lebensmittelrechtlichen Maßnahmen und Warenkontrollen; Durchführen von Maßnahmen bei Katastrophen und Unfällen sowie Mitarbeiten im Qualitätsmanagement der Lebensmittelaufsicht Referentin/Referent Aufsicht über wirtschaftliche oder regionale Angelegenheiten der Gemeinden Durchführen der Prüfung der Gemeindegebarung, Beratung und Unterstützung der Gemeinden Referentin/Referent Landeshaushalt Durchführen der mittelfristigen Finanz- und Budgetplanung, der Budgeterstellung, des Budgetvollzuges und Rechnungsabschlusses, jeweils eingeschränkt auf bestimmte Abteilungen, sowie Erstellen von Berichten zu Ertragsanteilen und Transferzahlungen im Rahmen des FAG Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozialgesetzgebung Straßenmeisterin/Straßenmeister Leiten einer Straßenmeisterei Technische Sachverständige/Technischer Sachverständiger Kraftfahrwesen Durchführen von Sachverständigenaufgaben im Bereich KFZ-Prüfungen

Gehaltsklasse 13

Stellengruppe Aufgaben Amtssachverständige/Amtssachverständiger in besonderer Verwendung Tätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in schwierigen und komplexen Wissensgebieten IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager Projektleitung für komplexe bzw. dienststellenübergreifende IT-Projekte; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung sowie Betrieb und Warten von Anwendungen, Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für Anwendungs-systeme im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen IT-Softwareengineer Design und Implementieren von Systemkomponenten, selbständiges Implementieren und Pflegen größerer Anwendungen und Systeme für viele Dienststellen; Entwickeln von Vorgaben für das technische Anwendungsdesign, Toolauswahl, Betrieb von Applikationsservern; Durchführen der IT-Anwenderbetreuung, Mitarbeiten bei der Konzeption und Umsetzen von zentralen E Government Software-Komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen IT-Systemengineer Entwickeln von Strategien und Methoden sowie Auswahl von IT-Infrastruktursystemen für die gesamte Landesverwaltung und Projektleitung für Infrastrukturprojekte; Entwickeln von Strategien und Standards für den Bereich von IT-Infrastruktursystemen oder im Bereich E-Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen Leitende Sozialarbeiterin/Leitender Sozialarbeiter Leiten des Referates, Sicherstellen und Durchführen sozialarbeiterischer Aufgaben auf Basis der Sozial-gesetzgebung mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe, Sicherstellen des Kindeswohles Leiterin/Leiter Innerer Dienst Sicherstellen des ordnungsgemäßen und effizienten Ablaufes des Inneren Dienstes, unmittelbares Unterstützen der Bezirkshauptfrau/des Bezirkshauptmannes Pädagogische Leiterin/Pädagogischer Leiter eines Jugendhauses Pädagogisches Leiten eines Jugendhauses, Sicherstellen und Durchführen der umfassenden Betreuung von Jugendlichen

Gehaltsklasse 14

Stellengruppe Aufgaben Amtspsychologin/Heimpsychologin/Amtspsychologe/Heimpsychologe Durchführen von psychologischen Aufgaben in Bezirken in einer landeseigenen Einrichtung nach im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe und nach dem Behindertengesetz Chief-IT-Projektmanagerin/Chief-IT-Projektmanager Projektleitung für komplexe IT-Projekte im Umfang mehrerer Personenjahre oder komplexe organisationsübergreifende Systemeinbindungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten; Entwickeln von Standards und Querschnittsfunktionen für den jeweiligen Aufgabenbereich im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen und Durchführen der IT-Anwenderbetreuung IT-Softwarearchitektin/IT-Softwarearchitekt Selbständiges Pflegen und Implementieren in Großanwendungen; Entwerfen und Implementieren von komplexen Systemkomponenten und Entwickeln von innovativen Lösungsmethoden für komplexe Aufgaben-stellungen im Anwendungs- und Systemsoftwarebereich; Betreiben und Konfigurieren von Applikationsservern, Durch-führen der IT-Anwenderbetreuung und Konzipieren und Umsetzen von zentralen E-Government Software-komponenten im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen IT-Systemarchitektin/IT-Systemarchitekt Projektleitung für fachübergreifende Infrastrukturprojekte und Lösen komplexer IT-Infrastruktur-Architekturfragen; Entwickeln von Strategien und Standards für komplexe IT-Infrastrukturarchitekturen oder im Bereich E Government im Rahmen der Grundlagen- und Strategieentwicklung von IT-Systemen Juristische, betriebswirtschaftliche, wissenschaftliche oder technische Referentin/Juristischer, betriebswirtschaftlicher, wissenschaftlicher oder technischer Referent Wahrnehmen der rechtlichen, wirtschaftlichen, wissenschaftlichen oder technischen Aufgaben, für die ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium und eine mehrjährige einschlägige Erfahrung erforderlich sind. Grundsätzlich selbstständige Aufgabenerledigung, Funktion als Vorgesetzte/Vorgesetzter möglich Referatsleiterin/Referatsleiter Leiten eines Fachreferates (Forst) in einer Bezirkshauptmannschaft und Durchführen von referats-bezogenen Aufgaben für welche ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium erforderlich ist Spezialamtssachverständige/Spezialamtssachverständiger Tätigkeiten als Sachverständige/Sachverständiger in besonders schwierigen und besonders komplexen Wissensgebieten

Gehaltsklasse 15

Stelle/Stellengruppe	Aufgaben
Leiterin/Leiter der Landesforstgärten	Leiten des Wirtschaftsbetriebes Landesforstgärten
Leiterin/Leiter eines sozialen Betriebes des Landes Steiermark	Leiten des Heilpädagogischen Zentrums, des Förderzentrums des Landes Steiermark für Hör- und Sprachausbildung, des Lehrausbildungszentrums Hartberg, des Ausbildungszentrums des Landes Steiermark, Lehrwerkstätten Graz-Andritz, des Aufwind Zentrums für Wohnen und Ausbildung
Referatsleiterin/Referatsleiter	Leiten eines Referates einer Abteilung oder Fachabteilung des Amtes der Landesregierung oder eines Referates in einer Bezirkshauptmannschaft, Baubezirksleitung oder Agrarbezirksbehörde. Es sind ein der Verwendung entsprechendes Universitätsstudium und eine mehrjährige einschlägige Erfahrung erforderlich, um die/den unterstellte/n akademische/n Referentin/en bzw. um die unterstellten akademischen Referentinnen/en zu führen.

Gehaltsklasse 16

Stelle/Stellengruppe	Aufgaben
Leiterin/Leiter des Steiermark Büros Brüssel	Leiten des Steiermark Büros in Brüssel
Referentin/Referent Verfassungsdienst	Durchführen von verfassungsdienstlichen Aufgaben mit unterschiedlichen Schwerpunkten (z. B. Zivilrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Vergaberecht, Datenschutz) gegebenenfalls Vertreten des Landes vor Gericht, Vertragsverhandlungen und Vertragserrichtungen

Gehaltsklasse 17

Stelle	Aufgaben
Leiterin/Leiter der Landesforste	Leiten des Wirtschaftsbetriebes Steiermärkische Landesforste

Gehaltsklasse 18

Stelle/Stellengruppe	Aufgaben
Leiterin/Leiter der politischen Expositur Gröbming	Leiten der politischen Expositur Gröbming
Leiterin/Leiter einer Baubezirksleitung	Leiten einer Baubezirksleitung
Leiterin/Leiter einer Fachabteilung	Leiten einer Fachabteilung beim Amt der Landesregierung

Gehaltsklasse 19

Stelle/Stellengruppe	Aufgaben
Amtsvorständin/Amtsvorstand der Agrarbezirksbehörde	Leiten der Agrarbezirksbehörde
Bezirkshauptfrau/Bezirkshauptmann	Leiten einer Bezirkshauptmannschaft
Leiterin/Leiter einer Abteilung	Leiten einer Abteilung beim Amt der Landesregierung
Leiterin/Leiter einer Fachabteilung mit besonderer Bedeutung	Leiten der Fachabteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung

Gehaltsklasse 20

Stellengruppe	Aufgaben
Bezirkshauptfrau/Bezirkshauptmann	Leiten einer Bezirkshauptmannschaft mit besonderer Bedeutung
Leiterin/Leiter einer Abteilung mit besonderer Bedeutung	Leiten einer Abteilung mit besonderer Bedeutung beim Amt der Landesregierung

Gehaltsklasse 22

Stelle	Aufgaben
Leiterin/Leiter einer Abteilung mit außergewöhnlicher Bedeutung	Leiten einer Abteilung beim Amt der Landesregierung, der auf Grund ihrer Aufgabenstellung außergewöhnliche Bedeutung zukommt

Gehaltsklasse 24

Stelle	Aufgaben
Landesamtsdirektorin/ Landesamtsdirektor	Leiten des Inneren Dienstes des Amtes der Landesregierung, Koordinieren der Gesamtziele der Landesregierung