Systemberatung IKT
Die Modellfunktion Systemberatung IKT umfasst die Entwicklung von Konzepten und Vorgaben im Bereich der IKT, in anspruchsvoller Situation auch deren langfristige strategische Ausrichtung, sowie die Verantwortung für die gesamte Umsetzung bzw. Implementierung (inhaltlich, technisch, organisatorisch etc.) Die Aufgabenerfüllung erfolgt großteils in Form von Projektarbeit.
Die Modellfunktion Systemberatung IKT besteht aus folgenden Modellstellen:
1. Die Modellstelle Systemberatung IKT 1/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 57 | 77 | 12,060 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 77 | 77 | 13,860 |
Fachkompetenz (18%) | 89 | 45 | 13,248 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 46 | 8,280 |
Stellenwert |
|
| 60 |
2. Die Modellstelle Systemberatung IKT 2a/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 68 | 77 | 13,050 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 77 | 77 | 13,860 |
Fachkompetenz (18%) | 89 | 59 | 14,130 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 61 | 9,630 |
Stellenwert |
|
| 63 |
3. Die Modellstelle Systemberatung IKT 2b/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 57 | 77 | 12,060 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 94 | 77 | 15,390 |
Fachkompetenz (18%) | 89 | 59 | 14,130 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 46 | 8,280 |
Stellenwert |
|
| 62 |
4. Die Modellstelle Systemberatung IKT 3/3 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 68 | 77 | 13,050 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 94 | 77 | 15,390 |
Fachkompetenz (18%) | 89 | 59 | 14,130 |
Kommunikation/Kundenorientierung (18%) | 61 | 77 | 12,420 |
Führungskompetenz Projekt/Fach (18%) | 46 | 61 | 9,630 |
Stellenwert |
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| 65 |