Gesamte Rechtsvorschrift

Landesrecht Vorarlberg konsolidiert · · Quelle: RIS

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Sozialarbeit

Die Modellfunktion Sozialarbeit umfasst die Abklärung und Einleitung von Schutzmaßnahmen auf Basis gesetzlicher Grundlagen und die Beurteilung und Einleitung von Therapie- und Sozialisierungsmaßnahmen. Zu den Aufgaben gehören Krisenmanagement, eigenverantwortliche und rasche Entscheidungen in Krisensituationen sowie Begutachtungs-, Bewilligungs- und Aufsichtsaufgaben. Hohes Konfliktpotential.

Die Modellfunktion Sozialarbeit besteht aus folgenden Modellstellen:

1. Die Modellstelle Sozialarbeit 1/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

57

46

9,270

Entscheidungskompetenz (18%)

46

77

11,070

Fachkompetenz (18%)

74

59

12,375

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Passive psychische Belastung (5%)

24

94

2,600

Stellenwert

 

 

46

2. Die Modellstelle Sozialarbeit 2/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

57

61

10,620

Entscheidungskompetenz (18%)

61

77

12,420

Fachkompetenz (18%)

74

59

12,375

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Passive psychische Belastung (5%)

24

94

2,600

Stellenwert

 

 

49

3. Die Modellstelle Sozialarbeit 3/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

68

61

11,610

Entscheidungskompetenz (18%)

61

77

12,420

Fachkompetenz (18%)

74

59

12,375

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Führungskompetenz Projekt/Fach (18%)

16

16

2,880

Passive psychische Belastung (5%)

24

94

2,600

Stellenwert

 

 

53

4. Die Modellstelle Sozialarbeit 4/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

68

61

11,610

Entscheidungskompetenz (18%)

61

77

12,420

Fachkompetenz (18%)

74

59

12,375

Kommunikation/Kundenorientierung (18%)

61

61

10,980

Führungskompetenz Projekt/Fach (18%)

31

46

6,930

Passive psychische Belastung (5%)

24

94

2,600

Stellenwert

 

 

57