Gesamte Rechtsvorschrift

Landesrecht Vorarlberg konsolidiert · · Quelle: RIS

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Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine

Die Modellfunktion Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine umfasst die Ausführung von einfachen Routinearbeiten im Verwaltungsbereich. Die Modellfunktion Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine besteht aus folgenden Modellstellen:

1. Die Modellstelle k/a SBR1/4 Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine 1/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

13

17

2,70

Entscheidungskompetenz (18%)

17

17

3,06

Fachkompetenz (18%)

11

16

2,30

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

70

40

2,32

Körperliche Beanspruchung (4%)

40

40

1,60

Der Stellenwert beträgt 14,87 Punkte.

2. Die Modellstelle k/a SBR2/4 Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine 2/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

13

34

4,23

Entscheidungskompetenz (18%)

34

17

4,59

Fachkompetenz (18%)

11

16

2,30

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

70

40

2,32

Körperliche Beanspruchung (4%)

40

40

1,60

Der Stellenwert beträgt 17,93 Punkte.

3. Die Modellstelle k/a SBR3/4 Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine 3/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

27

34

5,49

Entscheidungskompetenz (18%)

34

34

6,12

Fachkompetenz (18%)

11

16

2,30

Kundenorientierung (17%)

17

17

2,89

Umwelteinflüsse (4%)

70

40

2,32

Körperliche Beanspruchung (4%)

40

40

1,60

Der Stellenwert beträgt 20,72 Punkte.

4. Die Modellstelle k/a SBR4/4 Kfm./Adm. Sachbearbeitung Routine 4/4 gestaltet sich wie folgt:

Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in %

Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt

gewichteter Anforderungswert

x

y

Wirkungsbereich (18%)

27

34

5,49

Entscheidungskompetenz (18%)

34

34

6,12

Fachkompetenz (18%)

28

32

5,29

Kundenorientierung (17%)

34

34

5,78

Der Stellenwert beträgt 22,68 Punkte.