*) Sinngemäße Anwendung von Bestimmungen des I. Hauptstückes
Von den für die Gemeindeangestellten geltenden Bestimmungen des I. Hauptstückes sind sinngemäß auf die Verwaltungspraktikanten anzuwenden:
– Verarbeitung personenbezogener Daten –
– Allgemeine Dienstpflichten –
– Geschenkannahme –
– Weisungsgebundenheit –
– Verschwiegenheitspflicht –
– Arbeitszeit – mit der Abweichung, dass Verwaltungspraktikanten über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus nicht zu Dienstleistungen herangezogen werden dürfen.
– Höchstgrenzen der Arbeitszeit –
– Ruhepausen –
– Ruhezeiten –
– Nachtarbeit –
– Ausnahmebestimmungen –
– Abwesenheit vom Dienst –
– Telearbeit –
– Dienstzuteilung und Verwendungsänderung –
– Anbringen dienstlicher und dienstrechtlicher Art –
– Meldepflichten –
– Schutz vor Benachteiligung –
– Pflegeurlaub –
– Sonderurlaub –
– Dienstfreistellung von weiblichen Gemeindeangestellten –
– Beschäftigungsbeschränkungen –
– Änderung des Beschäftigungsausmaßes –
– Anfall, Auszahlung und Einstellung der Bezüge –
– Abs. 1 lit. e – Fahrtkostenvergütung –
– Reisegebühren –
– Abfertigung –, sofern das Verwaltungspraktikum nach dem 30. Juni 2003 begonnen wurde.
*) Fassung LGBl.Nr. 37/2013, 51/2015, 37/2023
