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Landesrecht Steiermark konsolidiert · · Quelle: RIS

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Monatsentgelt des Entlohnungsschemas I und II

(1) Das Monatsentgelt des/der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas I beträgt einschließlich der Verwaltungsdienstzulage und der Mehrleistungszulage:

in der Entlohnungsgruppe

in der Entlohnungs- stufe

a

b

c

d

e

Euro

1

2.333,4

1.902,6

1.731,0

1.671,3

1.604,8

2

2.379,9

1.937,9

1.761,4

1.694,6

1.617,9

3

2.426,0

1.974,0

1.791,4

1.718,2

1.631,2

4

2.472,8

2.010,4

1.821,6

1.741,9

1.644,6

5

2.519,2

2.049,1

1.851,8

1.764,9

1.657,8

6

2.566,0

2.088,9

1.882,0

1.788,5

1.671,1

7

2.644,9

2.130,7

1.912,4

1.812,0

1.684,3

8

2.724,0

2.172,5

1.943,1

1.835,5

1.697,7

9

2.844,3

2.232,1

1.974,1

1.858,8

1.710,5

10

2.922,6

2.292,6

2.005,3

1.882,3

1.724,3

11

3.064,6

2.407,8

2.054,3

1.917,3

1.748,8

12

3.143,0

2.487,6

2.088,1

1.940,9

1.762,1

13

3.221,9

2.566,8

2.124,0

1.964,9

1.775,2

14

3.300,6

2.645,6

2.159,7

1.989,4

1.788,3

15

3.379,2

2.724,5

2.196,1

2.013,9

1.801,8

16

3.481,8

2.803,0

2.232,6

2.039,3

1.814,9

17

3.585,2

2.882,0

2.269,5

2.065,5

1.828,1

18

3.688,6

2.960,3

2.306,2

2.092,3

1.841,6

19

3.792,5

3.039,2

2.342,5

2.120,5

1.854,7

20

3.896,1

3.117,8

2.379,4

2.148,3

1.868,0

21

 

 

2.416,0

2.176,9

1.881,2

(2) Das Monatsentgelt des/der vollbeschäftigten Vertragsbediensteten des Entlohnungsschemas II beträgt einschließlich der Verwaltungsdienstzulage und der Mehrleistungszulage:

in der Entlohnungsgruppe

in der Entlohnungs- stufe

p1

p2

p3

p4

p5

Euro

1

1.730,6

1.704,0

1.677,4

1.637,3

1.610,5

2

1.761,1

1.730,3

1.701,1

1.655,8

1.624,1

3

1.791,8

1.756,4

1.724,4

1.674,1

1.637,3

4

1.821,9

1.782,5

1.748,2

1.692,8

1.650,9

5

1.852,7

1.808,5

1.771,7

1.710,9

1.664,2

6

1.882,8

1.834,9

1.795,4

1.729,4

1.677,4

7

1.913,5

1.861,0

1.818,8

1.748,0

1.690,8

8

1.944,9

1.886,8

1.842,4

1.766,5

1.704,5

9

1.976,1

1.912,9

1.866,0

1.785,0

1.717,7

10

2.008,0

1.939,8

1.889,6

1.803,5

1.730,9

11

2.053,1

1.978,3

1.924,6

1.833,6

1.755,8

12

2.087,3

2.005,2

1.948,8

1.851,8

1.769,4

13

2.123,7

2.033,4

1.973,0

1.870,3

1.782,6

14

2.160,5

2.063,0

1.997,3

1.888,7

1.795,8

15

2.196,8

2.092,3

2.022,4

1.907,4

1.809,7

16

2.234,1

2.123,5

2.048,2

1.926,2

1.822,7

17

2.270,8

2.155,0

2.074,8

1.945,2

1.836,1

18

2.307,6

2.186,0

2.102,2

1.964,3

1.849,4

19

2.344,7

2.217,7

2.131,0

1.983,3

1.862,8

20

2.381,7

2.249,3

2.158,7

2.002,5

1.876,1

21

2.418,6

2.281,3

2.186,9

2.023,2

1.889,9

(3) Das Monatsentgelt beginnt mit der Entlohnungsstufe 1.

(4) (Anm.: entfallen)

(5) Ergibt sich die Notwendigkeit einen Vertragsbediensteten/eine Vertragsbedienstete zu Arbeiten heranzuziehen, die von Vertragsbediensteten einer höheren Entlohnungsgruppe desselben oder eines anderen Entlohnungsschemas versehen werden, so gebührt ihm/ihr für die Dauer dieser Verwendung eine Ergänzungszulage auf das Monatsentgelt, auf das er/sie in der höheren Entlohnungsgruppe Anspruch hätte, jedoch nur dann, wenn die vorübergehende Verwendung mindestens 29 aufeinanderfolgende Kalendertage dauert.

(6) Mit dem Entgelt nach Abs. 1 und 2 sind

1. Mehrleistungen, die in mengenmäßiger Hinsicht erheblich über der Normalleistung liegen, und zwar sechs Überstunden, sowie

2. Dienste, die einer höheren Verwendungsgruppe zuzuordnen sind und im Durchschnitt 50 % der Gesamttätigkeit des Beamten/der Beamtin nicht erreichen,

abgegolten.

Anm.: in der Fassung LGBl. Nr. 63/2006, LGBl. Nr. 79/2009, LGBl. Nr. 74/2011, LGBl. Nr. 15/2013, LGBl. Nr. 151/2014, LGBl. Nr. 65/2024

Beachte: Beachte die Verordnungsermächtigung des .