§ 45 IT Expertin/Experte
Die Modellfunktion IT Expertin/Experte umfasst die Entwicklung, Betreuung und das Customising von IT-Systemen verbunden mit der Analyse von betrieblichen Abläufen, der Entwicklung von Pflichtenheften und Vorgaben für IT-Lieferantinnen und IT-Lieferanten. Zu den Aufgaben gehören auch die Schulung der Anwenderinnen und Anwender und die Erstellung von Unterlagen. Die IT Expertin und der IT Experte haben Verantwortung für die gesamte Umsetzung (inhaltlich, technisch, organisatorisch usw.). Die Aufgaben bestehen großteils aus Projektarbeit. Die Modellfunktion IT Expertin/Experte besteht aus folgenden Modellstellen:
1. Die Modellstelle IT_EX1/5 IT Expertin/Experte 1/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 44 | 68 | 10,08 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 68 | 68 | 12,24 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 32 | 13,72 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 56,27 Punkte.
2. Die Modellstelle IT_EX2a/5 IT Expertin/Experte 2a/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 78 | 68 | 13,14 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 68 | 68 | 12,24 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 48 | 14,72 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 60,33 Punkte.
3. Die Modellstelle IT_EX2b/5 IT Expertin/Experte 2b/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 61 | 68 | 11,61 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 68 | 68 | 12,24 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 32 | 13,72 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 57,80 Punkte.
4. Die Modellstelle IT_EX3a/5 IT Expertin/Experte 3a/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 78 | 68 | 13,14 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 90 | 68 | 14,22 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 48 | 14,72 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 62,31 Punkte.
5. Die Modellstelle IT_EX3b/5 IT Expertin/Experte 3b/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 61 | 90 | 13,59 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 90 | 68 | 14,22 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 48 | 14,72 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 62,76 Punkte.
6. Die Modellstelle IT_EX4/5 IT Expertin/Experte 4/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 78 | 90 | 15,12 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 90 | 90 | 16,20 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 48 | 14,72 |
Kundenorientierung (17%) | 68 | 68 | 11,56 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 66,27 Punkte.
7. Die Modellstelle IT_EX5/5 IT Expertin/Experte 5/5 gestaltet sich wie folgt:
Anforderungsart samt Merkmalsgewicht in % | Anforderungsgrad pro Bewertungsaspekt | gewichteter Anforderungswert | |
x | y | ||
Wirkungsbereich (18%) | 78 | 90 | 15,12 |
Entscheidungskompetenz (18%) | 90 | 90 | 16,20 |
Fachkompetenz (18%) | 100 | 64 | 15,73 |
Kundenorientierung (17%) | 90 | 68 | 13,43 |
Führungskompetenz-Projekt/Fach (17%) | 51 | 51 | 8,67 |
Der Stellenwert beträgt 69,15 Punkte.